Der Workshop richtet sich speziell an Personalmanager/-innen, Personalreferentinnen und Personalreferenten und Führungskräfte regionaler Unternehmen mit Fachkräftebedarf.  Im Rahmen des Community-Workshops stellt der Empfehlungsbund regelmäßig seine aktuellen Entwicklungen von neuen Tools, Funktionen und Studien in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl vor. Mit... Mehr lesen

Standardantworten sind leicht vergleichbar – sagen aber nur wenig über einen Bewerbenden aus. Klassische Interviewfragen zielen oft auf kurze, präzise Antworten und Vergleichbarkeit. Dabei geht jedoch häufig verloren, wie Bewerbende Erfahrungen einordnen, Entscheidungen begründen und Sinnzusammenhänge herstellen. Narrative Interviews eröffnen einen anderen Zugang: Sie ermöglichen es, Geschichte... Mehr lesen

Standardisierte Tests und Verfahren gelten in vielen Recruiting- und HR-Teams als Inbegriff von Fairness, Objektivität und Effizienz. Vergleichbarkeit schafft Sicherheit – zumindest auf den ersten Blick. Gleichzeitig entstehen genau dort neue Verzerrungen: Verfahren werden trainiert, Scores optimiert und Spielregeln bewusst oder unbewusst ausgenutzt.  Dieser kostenfreie einstündige Spotlight m... Mehr lesen